Como nos compania nacional di telecomunicacion y Sponsor Oficial di Aruba su Carnaval, SETAR ta orguyoso di renoba su compromiso cu SMAC pa Carnaval 73.

Durante un encuentro di firma, SETAR y SMAC a formalisa nan colaboracion pa Carnaval 73, reafirmando asina nos compromiso pa sostene e celebracion cultural mas grandi di nos isla.

Pa mas cu dos decada, SETAR ta brinda apoyo na Carnaval di Aruba, contribuyendo asina na mantene e tradicion importante aki bibo pa nos comunidad y futuro generacionnan.

Fundacion Siñami Paso pa Paso Aruba, activo desde 2009 den acompañamento y guia integral di mucha, hoben y nan famia, ta anuncia e organisacion di e Intensive Professional Certificate Program in Mild Intellectual Disability (LVB), cu lo tuma luga na Aruba di 16 te cu 27 di november 2026.

Desde su inicio, e fundacion ta brinda acompañamento interdisciplinario, cu e participacion di un ekipo di profesional cualifica den diferente area. E ekipo ta consisti di Sra. Lic. Maria Cristina Harsveld, logopedista / pedagogia infantil; Sra. Dr. Tiara Calvo, medico; Sra. Lic. Claudia Villamizar, psicologa; Sra. Yaxzully Toyo, MSc., psicologo infantil; Sra. Natalia Garcia, MSc., neuropsicologa; Sra. Stephania Espitia, MSc., psicologo clinico; y Sr. Carlos Falla, MSc. neuropedagogo.

E acercamento interdisciplinario di Fundacion Siñami Paso pa Paso Aruba ta enfoca riba comprension di e necesidadnan individual di cada persona, e identificacion y desaroyo di nan capacidad, y e fortalecemento di nan bienestar integral. Ademas, e fundacion ta promove inclusion y participacion activa den comunidad, cu e meta di contribui na un desaroyo mas pleno y na un mihor calidad di bida pa cada persona y su famia.

Como parti di su compromiso continuo cu excelencia den atencion y desaroyo profesional, Fundacion Siñami Paso pa Paso Aruba a desaroya LVB-Kenniscentrum Aruba, un iniciativa cu ta reuni diferente profesional y organisacion pa promove intercambio di conocemento, investigacion y capacitacion specialisa den relacion cu persona cu discapacidad intelectual leve (LVB) y persona cu funcionamento intelectual limite.

Cu e organisacion di e Intensive Professional Certificate Program in Mild Intellectual Disability (LVB), e fundacion ta sigui fortalece su compromiso cu formacion profesional, ampliacion di conocimiento y desaroyo di competencia specialisa. E iniciativa aki ta contribui na un mihor comprension di e necesidad di e grupo meta y na e promocion di un acercamento mas inclusivo, profesional y adapta na nan necesidad.

LVB-Kenniscentrum Aruba: conocemento, investigacion y capacitacion

LVB-Kenniscentrum Aruba tin como meta principal fortalece e conocemento y capacidad profesional disponible na Aruba, a traves di tres area di accion:

1. Investigacion: Realisa investigacion tocante e situacion actual y necesidad di persona cu discapacidad intelectual leve na Aruba. (area Educacion, participacion social y inclusion, empleo y empleabilidad y embehecemento.

2. Desaroyo di material di apoyo: Elabora material informativo y educativo pa profesional y famia, cu atencion special na disponibilidad di informacion na papiamento.

3. Capacitacion profesional: Desaroya curso y programa di entrenamento enfoca riba tecnicanan practico y metodonan di intervencion fundamenta riba evidencia cientifico.

Cu e iniciativa aki, e fundacion ta busca crea un plataforma di colaboracion y intercambio di conocemento, cu por contribui na un meho comprension y acompañamento di e grupo di persona aki den nos comunidad.

Un programa academico fundamenta riba evidencia cientifico

E programa intensivo di november ta representa un paso concreto den e esfuerso di LVB-Kenniscentrum Aruba pa fortalece competencia di profesionalnan den sector di educacion, salud, social y laboral.

E capacitacion ta combina conocimiento teorico, investigacion cientifico, analisis di caso y workshopnan practico, cu en fasis riba aplicacion di metodonan internacional den e contexto educativo, clinico y social di Aruba. E meta ta pa profesionalnan por reconoce y comprende miho e necesidad especifico di un persona cu discapacidad intelectual leve, y ofrece intervencion y acompañamento adapta na nan capacidad y circunstancianan individual.

Contenido academico: temanan cu lo wordo trata

1. Introduccion na discapacidad intelectual leve y funcionamento adaptativo

Fundamentonan cientifico di discapacidad intelectual leve, evaluacion diagnostico, funcionamento adaptativo y implicacion pa educacion y acompañamento profesional.

2. Aplicacion di Metodo Yücel

Un workshop practico enfoca riba uso di Metodo Yücel den contexto profesional, incluyendo preparacion di participantenan pa usa e conocimiento aki.

3. Analisis explicativo den discapacidad intelectual

Un acercamento cu ta bay mas leu cu un diagnostico of etiqueta clinico, pa compronde e factornan cu ta influencia comportamento, funcionamento y necesidad di apoyo di cada persona.

4. Trauma y discapacidad intelectual leve

Reconocimiento di experiencia traumatico y comprension di e impacto cu trauma por tin riba comportamiento y bienestar emocional.

5. Comunicacion profesional y influencia efectivo

Desaroyo di estrategia di comunicacion constructivo y influencia positivo den relacionnan terapeutico, educativo y di acompañamento.

6. Explotacion y trafico di hende

Identificacion y comprension di riesgo di explotacion y trafico di hende cu por afecta persona cu discapacidad intelectual leve, y e implicacion pa proteccion y actuacion profesional.

7. Transicion di educacion pa empleo

Preparacion, inclusion laboral y acompañamento di hoben cu discapacidad intelectual leve den nan transicion for di sistema educativo pa mundo laboral, incluyendo e modelo Individual Placement and Support (IPS).

8. Cyberbullying y discapacidad intelectual leve

Analisis di intimidacion digital, vulnerabilidad online y e importancia di prevencion y acompañamento den contexto di Aruba.

9. Analisis di comportamento y Behavioral Skills Training

Un workshop practico di Train-the-Trainer, enfoca riba analisis di comportamento, modificacion di comportamento y desaroyo di habilidad profesional pa intervencion.

10. Mentalisacion y desaroyo socioemocional

Comprension di procesonan mental, emocionnan, relacionnan interpersonal y desaroyo socioemocional, cu atencion especial na necesidad di persona cu discapacidad intelectual leve.

Facilitadornan internacional di alto nivel academico

Un di e caracteristicanan principal di e programa ta e calidad academico y experiencia cientifico di su facilitadornan internacional, vincula na diferente universidad y institucion specialisa na Hulanda.

E programa lo ta bou di liderazgo academico di Prof. Dr. Xavier Moonen, profesor universitario y investigador specialisa den discapacidad intelectual, kende lo actua como facilitador principal y lo ta presente personalmente na Aruba pa guia e capacitacion y workshop.

E colaboracion cu Prof. Dr. Moonen tin su origen den 2024, ora cu el a dicta e prome curso online pa profesional na Aruba. Na 2025, el a bishita Aruba personalmente, unda el a haya oportunidad di conoce mas di cerca e realidad local y e necesidadnan di capacitacion den e tereno di discapacidad intelectual leve. Durante e bishita aki, el a dicta un curso intensivo di tres dia pa profesional di diferente disciplina.

Considerando e resultado positivo di e capacitacion anterior y e necesidad continuo di formacion specialisa, Prof. Dr. Moonen, den colaboracion cu Fundacion Siñami Paso pa Paso Aruba, a desaroya e programa academico di 2026. E programa aki ta representa un continuacion y ampliacion di e esfuerso pa fortalece conocemento cientifico y competencia profesional na Aruba.

Tambe Dr. Gabriëlle Mercera di Maastricht University, lo participa presencialmente na Aruba, compartiendo su conocemento y experiencia cientifico tocante trauma, vulnerabilidad, explotacion y trafico di hende den relacion cu persona cu discapacidad intelectual leve.

Fortalecemento di capacidad local y transferencia di conocemento

Un componente importante di e programa ta e enfoke Train-the-Trainer, cu ta prepara profesional pa aplica y transmiti e conocemento adkiri den nan propio organisacion y contexto laboral.

E acercamento aki ta contribui na sostenibilidad di capacitacion profesional, pasobra e conocemento no ta keda limita na e participante di e curso, sino por sigui wordo comparti y aplica.

Pa Fundacion Siñami Paso pa Paso Aruba y e iniciativa LVB-Kenniscentrum Aruba, e meta no ta solamente organisa un serie di curso, sino contribui na un proceso continuo di investigacion, profesionalisacion, sensibilisacion y fortalecimiento di e red di apoyo na persona cu discapacidad intelectual leve y nan famia.

Informacion di e programa

Fecha: 16 te cu 27 di november 2026

Horario general: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. (horario di sesionnan individual por varia)

Lugar: Van Leeuwenhoekstraat 2, Oranjestad, Aruba (San Pedro di Verona).

Inscripcion: Participantenan por inscribi pa cursonan individual. Cupo ta limita.

E desaroyo di inteligencia artificial (AI) ta habri oportunidad nobo den educacion, comunicacion y negoshi, pero e tecnologia aki tambe ta crea desafio pa seguridad digital. Cu programa moderno, ta bira mas facil pa genera mensahe, imagen, video y imitacion di voz cu por parce autentico. Esaki ta aumenta e importancia di verifica informacion y identidad prome cu comparti dato personal, haci pago of tuma decision importante.

Comunicacion digital ta forma parti di bida diario di hopi hende, e tema tin relevancia pa habitante, negoshi y institucion publico. Mensahe via WhatsApp, e-mail y rednan social ta facilita contacto entre famia, colega y cliente. Sinembargo, e mesun facilidad por ser uza pa gaña hende y obtene informacion confidencial of placa.

Inteligencia artificial ta permiti computer genera contenido nobo, inclui texto, imagen, audio y video. Un di e aplicacionnan cu ta causa preocupacion den seguridad digital ta clonacion di voz, unda un sistema ta analisa grabacion di un persona y despues genera audio cu ta imita su manera di papia.

E tecnologia aki por tin uso legitimo den produccion audiovisual y comunicacion, pero tambe por ser uza sin permiso pa imita un persona. Un estafador por purba convence un victima pa manda placa, comparti informacion confidencial of sigui instruccion cu por pone su seguridad financiero na riesgo.

Video manipula digitalmente, conoci manera deepfake, ta otro desafio. Cu e tecnologia aki, un persona por crea of modifica imagen y video pa mustra un persona haciendo algo cu e no a haci realmente. Texto genera cu AI tambe por yuda estafador prepara mensahe cu ta parce mas profesional y convincente.

Sinembargo, no tur fraude digital ta uza inteligencia artificial, y no tur contenido genera cu AI tin intencion falso. E riesgo ta den e manera cu e herment ta ser uza y den e dificultad pa determina si un comunicacion ta autentico basando solamente riba su aparencia.

Aruba ya a enfrenta advertencianan oficial tocante fraude digital y contenido falso. Na februari y maart 2025, Gobierno di Aruba a alerta publico tocante noticia falso, imagen deepfake y email fraudulento cu por parce ta bin di persona conoci. Autoridadnan a adverti cu contenido manipula por ser uza pa gaña hende, horta informacion personal of promove fraude financiero, incluyendo estafa relaciona cu criptomoneda.

Na september 2026, Gobierno di Aruba a publica otro advertencia tocante mensahe di texto fraudulento, consehando publico pa no habri link sospechoso, no haci pago y no comparti informacion personal of bancario. E advertencianan aki ta mustra e importancia di verifica fuente y identidad prome cu actua, specialmente ora un mensahe ta crea urgencia of ta parce ta bin di un persona di confiansa.

E advertencianan aki ta mustra cu fraude digital y contenido engañoso ta asunto relevante pa e comunidad local. Sin embargo, e comunicacionnan oficial menciona no ta confirma, por nan mes, cu caso specifico di clonacion di bos cu inteligencia artificial a wordo registra na Aruba.

Na juni 2026, Bon Dia Aruba a reporta cu un alumno menor di edad di un scol MAVO a uza inteligencia artificial pa crea imagen y video sexualmente explicito di su maestra y varios mucha muhe di su scol. Segun e reportahe, e material a circula entre alumnonan.

E caso ta mustra con IA por ser uza pa viola privacidad y causa daño emocional. E situacion ta enfatisa e importancia di educacion digital, consentimento y proteccion di menor, asina tambe e necesidad pa scol y famia preveni y atende abuso digital cu responsabilidad.

E riesgo no ta limita na hende cu tin poco conocemento di tecnologia. Un estafa cu ta combina informacion personal, presion emocional y aparencia creibel por gaña persona di diferente edad y nivel di experiencia digital.

Informacion cu hende ta comparti publicamente tambe por facilita e preparacion di fraude. Audio, video, nomber di familiar y otro detaye personal por duna estafador material pa construi un historia cu ta mustra autentico. Esaki no ta nifica cu hende mester evita tur actividad online, sino cu ta importante pa pensa cu cuidao riba e informacion cu nan publica.

Pa reduci e riesgo, ta importante pa verifica identidad prome cu actua. Si un familiar ta pidi placa via un number nobo, por yama e persona riba su number normal pa confirma e situacion. Si un supuesto empleado di banco of institucion publico ta pidi informacion confidencial, ta miho tuma contacto cu e organisacion directamente.

Famia por acorda un palabra of pregunta priva pa yuda verifica identidad den situacion sospechoso. Negoshi, na nan turno, por establece procedimento cu ta exigi mas di un forma di verificacion prome cu autorisa transferencia financiero of comparti informacion sensible.

Tambe ta importante pa no comparti contraseña, codigo di seguridad of codigo di un solo uzo cu otro persona. Mensahe cu ta exigi accion inmediato, menasa cu consecuencia grave of cu ta priminti ganashi extraordinario mester ser trata cu precaucion.

Si un persona sospecha cu el a comparti informacion confidencial of a cay den un estafa, e mester actua lihe. Esaki por inclui tuma contacto cu banco, cambia contraseña, verifica actividad sospechoso riba cuenta y informa e incidente na autoridad competente.

E lucha contra fraude digital no ta responsabilidad di usuario solamente. Compania tecnologico tin un papel den desaroya proteccionnan contra uzo abusivo di herment di clonacion. Banco y negoshi por fortalece procedemento di verificacion, mientras cu autoridadnan por sigui informa publico y investiga actividad criminal.

Pa Aruba, cooperacion entre gobierno, sector financiero, negoshi, institucion educativo y comunidad por contribui na un cultura di seguridad digital mas fuerte. Educacion y informacion confiabel ta importante pa yuda hende reconoce riesgo sin crea miedo innecesario rond di tecnologia.

Inteligencia artificial por ofrece beneficio significativo den comunicacion, servicio y innovacion, pero su uzo tambe ta exigi responsabilidad. Mientras cu contenido digital ta bira cada bes mas convincente, verifica identidad y fuente di informacion ta bira un paso esencial. Un voz conoci, un imagen realista of un mensahe cu ta parce profesional por duna impresion di autenticidad, pero ningun di nan ta garantisa cu e comunicacion ta genuino.

Ministerio Publico (OM) a pidi Hof pa aumenta e castigo di prison pa periodista Nelson “Speed” de Andrade Cabral, argumentando cu e sentencia anterior no ta suficiente den relacion cu e gravedad di e delito y e hecho cu el a comete e delito durante su periodo di prueba.

Durante e audiencia di apelacion OM a mantene su peticion pa un sentencia di 18 luna di prison, di cual seis luna lo ta condicional, cu un tempo di prueba di tres aña. Si Hof acepta e peticion aki, Andrade de Cabral lo mester cumpli 12 luna di prison.

Speed, di 55 aña, a admiti durante e audiencia cu el a comete un eror y a expresa su arepentimento pa loke a pasa. Sinembargo, su abogado ta considera cu un sentencia di prison lo ta demasiado severo y a pidi Hof pa suspende e sentencia completo y cambia e castigo prison pa 240 ora di trabao pa comunidad.

E caso ta pone atencion riba e balansa entre libertad di prensa, proteccion di informacion confidencial di Polis y e responsabilidad legal di periodista ora nan ta busca informacion pa noticia.

E apelacion ta trata e sentencia cu Corte den Prome Instancia a dicta dia 18 di december 2024. E sentencia original tabata 18 luna di prison, di cual 12 luna tabata condicional pa un periodo di prueba di tres aña.

Tanto OM como Andrade de Cabrala apela e decision, pero pa motibonan diferente. OM ta considera e castigo demasiado abao, mientras Andrade de Carbal ta cuestiona e severidad di e sentencia.

Durante e audiencia, e discusion tabata principalmente enfoca riba e castigo cu lo ta apropia, mas cu riba e pruebanan presenta den e caso. OM a sostene cu e conducta di Andrade de Cabral merece un castigo mas severo, mientras su defensa ta argumenta cu tin otro manera pa sanciona e delito sin manda Andrade de Cabral prison.

E caso, conoci manera caso “New York”, ta relaciona cu e uzo no autorisa di comunicacion di radio di Polis y e supuesto obtencion di informacion confidencial pa medio di un funcionario policial.

Den e sentencia original, Corte a declara Andrade de Cabral y dos otro periodista culpabel di delito relaciona cu soborno di un funcionario publico y violacion di secreto oficial. E otro acusado den e caso mas amplio a ser absolvi di participacion den un organisacion criminal, pasobra Corte a considera cu no tabatin prueba suficiente pa establece e acusacion ey.

Durante e audiencia di apelacion, OM a argumenta cu e castigo mester refleha e gravedad di scucha comunicacion di radio destina pa uzo oficial di Polis.

Segun e acusacion, Andrade de Cabral a scucha comunicacionnan di radio di Polis durante un periodo largo pa haya informacion prome cu otro medio di comunicacion. OM a bisa cu e tipo di informacion aki por inclui detaye sensitivo tocante investigacionnan, incidente y operacion policial, y cu divulgacion di e informacionnan por pone trabao di Polis na riesgo.

E acusacion a enfatisa cu comunicacion policial ta destina pa uzo interno y cu acceso sin autorisacion por compromete investigacionnan y debilita e confiansa di comunidad den e organisacion policial.

OM a reconoce cu libertad di prensa ta un derecho fundamental den un sociedad democratico, pero a sostene cu e derecho aki no ta duna periodista permiso pa haya informacion confidencial di forma ilegal.

OM a referi na articulo 10 di e Convencion Europeo di Derechonan Humano, cual ta proteha libertad di expresion, incluyendo e derecho di ricibi y comparti informacion. Sinembargo, e derecho aki por ta suheto na limitacion legal den circunstancianan specifico, por ehempel pa proteha seguridad publico, preveni delito y salvaguardia derecho di otro persona.

Segun OM, e principio aki ta relevante den e caso aki y e hecho cu su trabao como periodista no por sirbi automaticamente manera hustificacion pa violacion di ley penal.

Otro punto importante pa e acusacion ta cu Andrade de Cabral tabata comete e delito durante un periodo di prueba anterior. OM a mustra cu e tabatin un condena anterior cu tabata inclui trabao pa comunidad y condicionnan di prueba, pero cu, a pesar di esey, el a bolbe comete un delito similar.

Fiscal a argumenta cu e circunstancia aki mester tin peso den e decision tocante e castigo definitivo. Aunke Andrade de Cabral a pidi disculpa y a expresa su arepentimento, OM ta haya cu e hecho cu el a bolbe ripiti e conducta ta un factor importante pa determina e severidad di e sentencia.

Pa e motibonan aki, OM a pidi Hof pa dicta un sentencia di 18 luna di prison, di cual seis luna ta condicional, cu un periodo di prueba di tres aña.

Di otro banda, e abogado di Andrade de Cabral, mr. Vito Carlo, a pidi Hof pa considera un castigo sin prison. Defensa a propone pa mantene e sentencia di 18 luna, pero completamente condicional, combina cu 240 ora di trabao pa comunidad y un periodo di prueba di tres aña.

Segun abogado Carlo, e medida aki lo pone un obligacion serio riba su cliente pa cumpli cu e condicionnan imponi pa Corte, mientras e ta permitie sigui cu su trabao y responsabilidadnan personal.

Defensa a argumenta cu Andrade de Cabral a pasa aproximadamente 38 aña trahando den medio di comunicacion y cu e ta un figura conoci den cobertura di noticia na Aruba. Segun su abogado, Andrade de Cabral su deseo pa ta e prome cu noticia di accidente y otro incidente a contribui na e decisionnan cu a hiba na e caso actual.

Abogado Carlo a bisa cu Andrade de Cabral no tabata actua cu intencion pa perhudica Polis, sino cu e tabata busca informacion pa su plataforma di noticia y pa informa publico di sucesonan cu ta pasa den comunidad.

Andrade de Cabral mes a papia dilanti Hof y a admiti cu el a comete un eror. El a pidi disculpa y a expresa deseo di haya un di dos oportunidad pa sigui cu su trabao.

Durante su declaracion, el a splica cu un castigo di prison lo por tin consecuencia grandi pa su carera, su negoshi y su situacion familiar. El a bisa cu e por perde contract y cu lo mester cuminsa di nobo despues di cumpli su sentencia.

El a referi tambe na e relacion entre medio di comunicacion y Polis, y a argumenta cu comunicacion entre e dos parti ta importante pa informa comunidad tocante incidente y situacionnan di interes publico.

Sinembargo, e huesnan a cuestiona si Andrade de Cabral di berdad a siña di su erornan anterior, considerando cu segun e dossier, e conducta a ripiti durante su periodo di prueba.

Defensa a reconoce cu e hecho cu Andrade de Cabral a bolbe comete un delito similar no ta algo cu por ser ignora, pero a sostene cu un sentencia combina cu trabao pa comunidad y condicionnan estricto por ta suficiente pa logra un castigo apropia.

E caso ta ilustra e desafio di balansa entre e interes publico pa ricibi informacion y e obligacion legal pa proteha comunicacion confidencial. Defensa ta enfatisa e papel importante cu periodista tin pa informa pueblo, particularmente ora tin accidente, emergencia y otro sucesonan di interes publico.

OM, na su turno, ta sostene cu libertad di prensa no ta elimina e obligacion di respeta ley y cu informacion obteni di forma ilegal por compromete trabao policial y confiansa publico.

Corte mester determina awor cua castigo ta apropia, teniendo cuenta cu e naturalesa di e delito, circunstancianan di e caso, antecedente penal relevante y argumentonan presenta pa e dos partinan.

Despues di scucha e argumentonan di e OM y di e defensa, Hof a anuncia cu lo dicta su sentencia dia 17 di november 2026.

Si Hof acepta e peticion di OM, Andrade de Cabral lo enfrenta 18 luna di prison y seis luna condicional, cu un periodo di prueba di tres aña. Si Hof acepta e propuesta di defensa, e sentencia di 18 luna lo keda completamente condicional, combina cu 240 ora di trabao pa comunidad.

Durante un conferencia di prensa, Martijn Balkestein, director di Camara di Comercio di Aruba (KvK), a pidi pa evalua cuidadosamente e propuesta pa conecta salario minimo cu bestaansminimum, basa riba dato actualisa y investigacion confiable. Balkestein a expresa apoyo pa e principio cu un persona cu ta traha fulltime mester por biba di su salario, pero a cuestiona si e propuesta actual ta e miho manera pa logra e meta ey sin causa consecuencia negativo pa empleado, famia y empresanan.

Segun Balkestein, un decision di e tipo aki mester ta basa riba investigacion confiable, informacion actualisa y un analisis amplio di e realidad economico di Aruba. E ta considera importante pa tene cuenta no solamente cu e necesidadnan di e trahadornan, sino tambe cu entrada familiar, costo di bida y capacidad di empresanan pa absorbe aumento di costo laboral.

E posicion di KvK ta surgi den e contexto di un plan di gobierno pa prepara un ley nobo relaciona cu salario minimo. Balkestein a indica cu KvK a participa den un invitacion hunto cu otro organisacionnan empresarial pa comparti nan opinion cu e comision parlamentario encarga cu asuntonan economico. Sinembargo, el a señala cu e organisacion ainda no a mira e texto di e ley proponi, loke ta limita su posibilidad pa evalua su contenido y e consecuencia cu e por tin.

Durante e conferencia di prensa, Balkestein a presenta cifranan cu ta ilustra e diferencia entre salario minimo y bestaansminimum na Aruba. Segun e cifranan menciona, salario minimo actualmente ta Afl. 2.007 pa luna, mientras cu bestaansminimum pa un persona ta calcula na aproximadamente Afl. 2.670. E diferencia ey ta pone un reto pa trahadornan cu ta depende di salario minimo pa cubri nan gastonan diario.

E calculacion comparti durante e presentacion ta indica cu aproximadamente 15.000 empleado ta gana un salario entre e salario minimo y e nivel di bestaansminimum. Ademas, alrededor di 5.300 persona ta gana menos cu Afl. 2.000 pa luna.

Pa Balkestein, e cifranan aki ta mustra e importancia di e debate y e necesidad pa compronde miho cua grupo di trahador y famianan lo ser afecta door di cualkier cambio den e sistema di salario minimo.

El a señala tambe cu un cantidad importante di hende muhe ta forma parti di e grupo di empleado den sector priva cu ta percibi un ingreso relativamente abao. Segun KvK, e situacion mester ser analisa den un contexto mas amplio, pasobra e salario di un empleado no ta necesariamente representa e ingreso total di un famia. E cantidad di persona cu ta contribui na e gastonan di cas tambe por tin un influencia importante riba e situacion financiero di un hogar.

Un di e puntonan central di Balkestein ta e antiguedad di algun di e datonan cu ta forma base pa calcula bestaansminimum. Durante e conferencia di prensa, el a menciona investigacion di entrada y gasto di añanan anterior, incluyendo informacion di 2006 y un calculacion di 2010.

Segun Balkestein, e patronchi di gasto di famianan a cambia considerablemente desde e periodo ey. Gasto di vivienda, cuminda y otro necesidadnan basico por a subi na un ritmo diferente for di e inflacion general, loke ta pone den duda si e calculacionnan existente ta refleha e costo real di bida actualmente.

KvK ta considera necesario pa actualisa e informacion y revisa e canasta di producto y servicio cu ta ser uza pa determina e nivel di ingreso necesario pa cubri necesidadnan esencial. E evaluacion aki, Balkestein a indica, mester inclui no solamente e gastonan di un persona, sino tambe e situacion financiero di famianan y e cantidad di persona cu ta depende di e ingreso familiar.

Balkestein a referi tambe na e desaroyo di salario minimo y inflacion durante e ultimo añanan. Segun e cifranan comparti durante e conferencia, salario minimo a aumenta cu aproximadamente 37.5% desde aña 2000, mientras cu inflacion a subi cu alrededor di 33% durante e mesun periodo.

Mirando e cifranan general, e aumento di salario minimo a supera inflacion un poco. Sinembargo, Balkestein a indica cu e comparacion aki no ta conta henter e historia, pasobra e costo di cierto producto y servicio esencial, specialmente vivienda y cuminda, por a subi mas lihe cu inflacion general.

E presentacion a indica tambe cu bestaansminimum a aumenta cu aproximadamente 55% durante e periodo compara. E diferencia entre e aumento di salario minimo y e aumento di bestaansminimum ta lanta pregunta tocante con pa determina un salario cu ta cubri necesidadnan basico, sin crea un presion excesivo riba e sector empresarial.

Segun KvK, ta importante pa analisa e cifranan aki cuidadosamente y determina si nan ta refleha e situacion actual di famianan na Aruba prome cu tuma un decision legislativo.

Otro aspecto importante di e posicion di KvK ta e impacto cu un aumento substancial di salario minimo por tin riba empresanan, specialmente negoshinan chikito cu no semper tin suficiente margen financiero pa absorbe gasto adicional.

Balkestein a señala cu un aumento di costo laboral por obliga algun empresa pa reduci ora di trabao, limita beneficio adicional of aumenta prijs pa cubri e gastonan. Den cierto caso, segun e evaluacion di KvK, e presion financiero por contribui na perdida di empleo of hasta e ceramento di un negoshi.

Balkestein a adverti tambe cu empresanan por pasa un parti di e gasto adicional pa consumidor. Si gasto di personal y otro gasto operacional subi, algun negoshi por sinti necesario pa ahusta su prijs. Den un economia caminda e costo di bida ta relativamente halto, un aumento adicional di prijs por pone mas presion riba famianan cu ingreso limita.

Balkestein a menciona specialmente e posicion competitivo di Aruba den sector turistico. Si gastonan operacional di hotel, restaurant y otro servicio subi, empresanan por enfrenta presion pa aumenta nan tarifanan. Esaki por afecta e competitividad di Aruba manera destino turistico, aunke e impacto final lo depende di diferente factor, incluyendo condicionnan di mercado y e capacidad di empresanan pa absorbe e gastonan adicional.

Balkestein a señala cu gobierno por considera otro medida pa yuda famianan cu recurso limita, ademas di un posible aumento di salario minimo.

Entre e alternativa menciona tin subsidio dirigi na famianan cu mas necesidad, reduccion di cierto gasto di utilidad, medida pa baha costo di importacion y transporte publico mas accesibel. Tambe a menciona apoyo pa cuido di mucha y otro programa social cu por contribui na reduccion di e carga financiero di famianan.

E idea ta pa evalua diferente herment cu por fortalece poder di compra y alivia costo di bida, teniendo cuenta e situacion particular di famianan cu ta enfrenta dificultad financiero.

Balkestein a referi tambe na un estudio di Economics Bureau Amsterdam, cu segun e presentacion ta trata aumento di salario minimo manera un posible medida pa mehora poder di compra, pero ta contempla otro opcionnan tambe. Pa KvK, ta importante pa compara e alternativa y analisa cua combinacion di medida por ofrece un resultado sostenible pa empleado, famia y empresa.

Productividad tambe a forma parti di e argumento di Balkestein. Segun e director, productividad na Aruba a registra poco crecemento durante un periodo largo. Si salario y costo laboral subi sin un aumento corespondiente di productividad, empresanan por haya mas dificil pa mantene nan operacion y nivel di empleo.

Pa e motibo ey, KvK ta considera educacion, formacion profesional y training di trahadornan manera elemento importante pa fortalece productividad y crea un base mas solido pa aumento di salario den futuro.

E punto, segun e posicion di e organisacion, ta pa busca un balansa entre mehoracion di condicionnan laboral y e capacidad di empresanan pa sigui crece, inverti y crea oportunidad di empleo.

Balkestein a expresa e disposicion di KvK pa sigui dialoga cu gobierno, Parlamento y otro organisacionnan empresarial tocante e propuesta. E director a enfatisa cu tur parti relevante mester tin oportunidad pa contribui na e proceso y cu e decision final mester basa riba dato confiable, investigacion actualisa y un evaluacion di e posible consecuencia economico y social.

Durante e ronda di pregunta, Balkestein a aclaria cu KvK no ta rechasa e necesidad pa mehora poder di compra ni e principio cu un persona cu ta traha fulltime mester por mantene su mes. E preocupacion principal di e organisacion ta relaciona cu e forma, ritmo y consecuencia potencial di e aumento di salario minimo.

Segun KvK, e siguiente paso mester inclui un revision di e informacion existente, un evaluacion di e necesidadnan real di famianan y un debate transparente tocante e ley proponi. Sin suficiente dato tocante e cantidad di famia cu ta biba bao di e nivel di bestaansminimum y nan situacion financiero, ta dificil determina cua medida lo ofrece e miho resultado.

E debate tocante salario minimo ta pone un reto importante: busca manera pa fortalece poder di compra y proteha famianan cu ingreso limita, mientras cu ta preserva empleo y un sector empresarial sostenible.