Recientemente, Oficina Central di Estadistica, CBS, a publica e Indice di Prijs di Consumo pa luna di Januari 2026. Den esaki, a nota cu 5 di 12 sector a registra caida di prijs.

E CPI pa luna di Januari 2026 ta 109.19, loke ta representa un caida di 0.3% compara cu e indice di December 2025 (109.47).

E cambio di e CPI pa e ultimo diesdos (12) luna (Januari 2025 te cu Januari 2026) ta 0.5%, un subida di 0.2 punto di porcentahe (ppt) compara cu e periodo corespondiente di aña pasa (0.3%).

E promedio anual (ultimo 24 luna) di e tasa di inflacion pa e periodonan di Januari 2024 te cu Januari 2025 y Januari 2025 te cu Januari 2026 ta 0.1%, un caida di 1.5 ppt compara cu e 1.6%

registra den e periodonan di Januari 2023 te cu Januari 2024 y Januari 2024 te cu Januari 2025.

Durante e luna aki, cinco (5) di e diesdos (12) sector a registra caida di prijs. E caidanan cu tabatin e mayor efecto riba e CPI a ser registra pa e sectornan di “Transporte” (-3.0%), “Paña y sapato” (-6.1%) y “Recreacion y cultura” (-1.5%), causando un efecto di respectivamente, -0.39, -0.13 y -0.13 ppt. E caidanan den e sectornan restante a contribui cu un efecto di -0.07 ppt riba e CPI di Januari 2026.

E caidanan aki a ser contraresta parcialmente door di principalmente un subida den e Indice di e sector di “Mobilario” (3.2%) cu a contribui cu un efecto di 0.26 ppt riba e CPI di Januari

2026. E subida den e sectornan restante a contribui cu un efecto di 0.20 ppt riba e CPI di Januari 2026.

E caida den e sector di “Transporte” a ser causa principalmente door di un caida di 3.3% den e categoria “Gasto relaciona cu uso di vehiculo di transporte personal”, causando un efecto di -0.26 ppt. E caida den e sector di “Paña y sapato” a ser causa principalmente door di un caida den e categoria “Paña” (-5.4%), causando un efecto di -0.09 ppt. E caida den e sector di “Recreacion y cultura” a ser causa principalmente door di caidanan di 3.4% y 2.3% den e categorianan “Vacacion” y “Otro articulo y ekipo pa recreacion, hardin y animal domestico”, causando un efecto di respectivamente, -0.07 y -0.06 ppt.

E subida den e sector di “Mobilario” a ser causa principalmente door di subidanan di 7.9% y 17.2% den e categorianan “Aparato pa uso domestico” y “Herment y ekipo pa cas y hardin” (17.2%), causando un efecto di respectivamente, 0.16 y 0.13 ppt.

Canasta di Consumo

E canasta di consumo di e CPI ta consisti di 408 bienes y servicionan. Compara cu December 2025, 48.0% di e bienes y servicionan aki a conoce un aumento di prijs causando un efecto di 0.74 ppt, mientras cu 36.5% ta mustra un caida di prijs, cu a contribui cu un efecto di -0.99 ppt y pa e restante 15.4% no tabatin cambio den prijs. Compara cu December 2025, prijsnan di bienes (-0.1%) y servicionan (-0.4%) a conoce caida y a causa un efecto di respectivamente, -0.07 y -0.18 ppt riba e CPI di Januari 2026.

Cuerponan Policial di Caribe Hulandes den cooperacion cu e Colegio di Hefenan di Cuerpo (college van korpschef), ta anuncia lansamento di un accion interinsular relaciona cu entrega di arma di candela ilegal.

E iniciativa conhuntamente ta un colaboracion di e organisacionnan di Caribe Hulandes cu cooperacion di Ministerionan Publico di Aruba, Corsow, Boneiro, Saba, Sint Eustatius y Sint Maarten.

Pa prome biaha tur e islanan aki simultaneamente ta traha riba un accion di entrega di arma di candela ilegal. E meta principal di e accion coordina aki ta, pa brinda tur esnan cu ta den posesion di un arma di candela ilegal, e oportunidad pa di un forma boluntario entrega esaki durante di un periodo determina, sin cu e tin consecuencia penal pa violacion di e ley di arma di candela.

Cu e accion colectivo aki e islanan kier manda un mensahe fuerte: arma di candela ilegal y violencia cu arma no ta wordo tolera den nos comunidadnan.

E proyecto ta refleha e responsabilidad comparti di tur e islanan pa hisa e seguridad publico.

E momento sincronisa di e accion ta demostra e strategia regional di union, pa alcansa na reducion di e cantidad di armanan di candela ilegal cu tin den circulacion y asina preveni tambe e cantidad di violencianan cu arma di candela.

A base di resultado di e accion aki, e cuerponan hunto cu Ministerionan Publico lo intensiva e esfuersonan.

Esaki dor di eherce controlnan y entradanan hudicial cu lo bay tin na tur parti y sitionan riba e islanan, buscando arma di candela ilegal.

Cuerponan policial di tur e islanan ta haci un yamada na tur ciudadano pa asumi nan responsabilidad y contribui na un sociedad mas sigur, dor di haci bon uso di e oportunidad en cuestion.

Dor di entrega bo arma di candela ilegal awor, bo ta evita di keda persigui penalmente y ademas bo ta salba bida.

Mas detaye tocante temporada, localidad y procedura pa entrega di arma di candela, lo keda comunica dor di cada Cuerpo policial individualmente, den e dianan cu ta sigui.

Dia Internacional di Hende Muhe 2026 ta ser marca mundialmente bou di e tema #GiveToGain, un mensahe cu ta resona fuertemente cu e mision di Centro di Desaroyo di Hende Muher (CEDEHM). Pa Miangela Ras, Hoofd in Dienst, e lema ta capta un berdad esencial tocante comunidad y solidaridad. Duna no ta tocante di spera algo material a cambio. Ta trata di fortalece e lasonan cu ta tene sociedad hunto.

Como reconocemento di e tema di e aña aki, CEDEHM a partner cu Rode Kruis Aruba pa organisa un campaña special di coleccion en conexion cu Dia Internacional di Hende Muhe. E iniciativa ta encurasha comunidad pa haci donacion di paña y comestibel cu lo ser inclui den paketenan pa hende muhe den necesidad. E meta ta simpel pero significante. Door di stimula hende pa duna back, CEDEHM ta busca pa crea conscientisacion y sosten real di comunidad.

Ras a splica cu e tema #GiveToGain no ta trata di duna algo pa ricibi algo personal a cambio, pero ta mas bien pa contribui na un sociedad mas saludabel pa tur hende.

“E meta no ta pa duna algo pa haya algo back, pero mas bien e algo cu ta ser haya back ta un comunidad mas equitativo. P’esey CEDEHM a scoge pa participa cu e slogan aki pa motibo cu dunando nos ta enfoca riba nos hende muhe. Dunando esnan mas vulnerable nos ta haya hopi, no na material, pero na un miho comunidad pa nos y nos yiunan, pa nos tur,” el a enfatisa.

CEDEHM su compromiso cu empoderacion di hende muhe ta extende hopi mas leu cu un solo dia. Durante henter aña, e organisacion ta keda activo cu proyectonan andando, campañanan di conscientisacion y partnershipnan. E asuntonan di hende muhe no ta stop despues di 8 di maart, y tampoco e trabou di CEDEHM.

Den transcurso di añanan, hopi iniciativa a ser desaroya y ehecuta. Midi impacto no ta semper facil, y aunke cambionan no ta sucede semper den manera dramatico, Ras ta subraya cu toch experiencia ta mustra cu nan campaña y proyectonan a yuda, sea door di conscientisa, ofrece guia of duna asistencia directo.

Ras a splica cu den e organisacion mes, varios generacion di hende muhe ta traha banda di otro. E colaboracion intergeneracional aki, el a sigui splica, ta trece un bista valioso riba con perspectivanan ta diferencia entre coleganan mas hoben y mas grandi.

Respet pa hende muhe den cada etapa di bida ta keda un principio central di e mision di CEDEHM. E organisacion ta defende consistentemente pa un conscientisacion mas grandi den comunidad tocante trata hende muhe cu respet y reconoce nan balor inherente. Reconoce balor di hende muhe no ta opcional. E ta fundamental.

E aña aki Dia Internacional di Hende Muhe tambe ta carga un nificacion special pa e organisacion mes. Dia 8 di maart proximo CEDEHM lo cumpli 15 aña remarcabel di crecemento, compromiso y servicio.

Ras a forma parti di e ekipo for di e prome dia di su existencia. El a conta cu e raiznan di e organisacion ta bay 30 aña atras, tempo cu el a keda estableci pa prome biaha como Directie Vrouwenzaken. 15 aña pasa, el a transiciona pa CEDEHM, reflehando un enfoke mas amplio riba genero y desaroyo.

Ras a cuminsa como coordinador di proyecto y despues a bira Hoofd in Dienst. Mirando back, e ta describi CEDEHM como algo realmente special. “CEDEHM ta hopi special y ta algo cu mester celebra. Mi ta hopi contento cu mi a ser permiti door di Dios y bida pa ta parti di e team aki,” el a expresa.

Den transcurso di e decadanan, hopi a cambia den e posicion di hende muhe na Aruba. Hende muhe ta mas conecta, mas visibel y den hopi manera mas empodera cu antes. Participacion den educacion y forsa laboral a aumenta, y combersacionnan tocante igualdad a bira mas habri. Pero a pesar di e progreso aki, retonan ta keda.

Ras a splica cu Aruba ta brasa un modelo economico den cual tanto hende muher como hende homber ta participa activamente den empleo paga. Mientras cu esaki ta positivo, expectativanan tradicional no a disparce. Mayoria hende muhe cu ta traha full-time pafo di cas hopi biaha ta haci malabares cu casi tres rol pareu. Ademas di su trabou paga, e ta maneha responsabilidadnan di cas, cuida yiunan y frecuentemente ta sostene mayornan of otro miembronan di famia. E peso di cuido sin pago ainda ta cay pa gran parti riba hende muhe.

E actividad binidero pa Dia Internacional di Hende Muhe tin como meta pa combina celebracion cu accion. CEDEHN ta extende invitacion pa henter comunidad pa dia 7 di maart pasa na oficina di CEDEHM na Dakota pa participa den e campaña di recaudacion. Miembronan di comunidad ta ser encurasha pa trece paña pa hende muhe y mucha cu nan no ta usa mas, y tambe comestibel. Hunto cu Rode Kruis Aruba, CEDEHM a compila un lista di hende muhe cu lo beneficia di e donacionnan aki, a base di datonan disponibel pa ambos organisacion.

E articulonan recogi lo ser poni den paketenan di cuido y distribui dia 16 di maart. Esnan cu no por asisti dia 7 di maart por laga nan donacion na oficina di CEDEHM prome of despues di e fecha ey.

Dia Internacional di Hende Muhe ta tanto un celebracion como un recordatorio. E ta celebra e logronan y resiliencia di hende muhe, mientras ta recorda sociedad cu igualdad ta rekeri compromiso continuo. Pa medio di e tema #GiveToGain, CEDEHM ta subraya e poder di accion colectivo.

Progreso ta real, pero e trabou ta sigui. Door di para hunto, apoyando hende muhe vulnerabel y reconoce e balor completo di cada hende muhe y mucha muher, Aruba ta yega mas cerca di e futuro equitativo cu Dia Internacional di Hende Muhe ta envisiona.

Gobierno Hulandes a contesta preguntanan parlamentario tocante e Plan Anual 2026 di Wardacosta di Caribe, delineando un serie di reforma y medidanan di mitigacion di riesgo cu ta afecta Aruba y e parti Caribense mas amplio di Reino Hulandes directamente. E contesta, entrega dia 3 di maart 2026 door di minister di Defensa, Dilan Yeşilgöz-Zegerius, na Tweede Kamer, ta duna mas bista riba con Wardacosta tin intencion di fortalece operacionnan, atende cu scarsedad di personal, y reforsa integridad dentro di su rango.

Region Caribense di Wardacosta, cu ta opera ma Aruba, Corsou, Sint Maarten y Caribe Hulandes (Boneiro, Sint Eustatius y Saba), ta hunga un rol central den aplicacion di ley maritimo, control di frontera, buskeda y rescate, y esfuersonan contra narcotrafico. Den e plan di 2026, e organisacion ta pone un ambicion pa evoluciona den un “organisacion di informacion completo,” reflehando un cambio mas amplio pa operacionnan dirigi pa inteligencia den Caribe.

Sinembargo, miembronan di Tweede Kamer a cuestiona con realistico e ambicion ey ta mirando scarsedadnan structural di analista y personal di investigacion. Como contesta minister Yeşilgöz-Zegerius a reconoce cu un structura di maneho di informacion moderno ta esencial pa Wardacosta por opera na un manera mas dirigi riba inteligencia. E precondicion principal, el a señala, ta personal adecua cu personal specialisa. Reconociendo e limitacionnan di mercado laboral local den Caribe, Wardacosta lo implementa programanan di reclutamento dirigi y training interno cu ta tene cuenta cu scarsedad regional.

Pa Aruba, unda seguridad maritimo ta estrechamente mara na tanto stabilidad economico como cooperacion di seguridad regional, e cambio aki den direccion di operacionnan impulsa pa informacion lo por engrandece e deteccion di rutanan di traficacion ilicito y rednan di crimen organisa cu ta opera den sur di Caribe. Toch e exito di e acercamento aki ta depende di e habilidad di Wardacosta pa atrae y retene personal cualifica dentro di mercadonan laboral di isla.

Otro tema cu a ser treci dilanti den Parlamento ta regarda e asina yama sistema di “up or out”, un politica di personal hopi biaha asocia cu organisacionnan militar den cual personal mester avansa dentro di cierto tempo of bandona e organisacion. Legisladornan a cuestiona si un sistema asina ta sostenibel den un region chikito caminda memoria y experiencia institucional ta particularmente valioso.

E mandatario a contesta cu Wardacosta ta enfoca riba retencion di funcionarionan publico cu e paisnan constituyente a pone disponibel. Programanan ta ser desaroya pa permiti empleadonan crece dentro di e organisacion a traves di educacion, training y acumulacion di experiencia. Mobilidad, retencion y empleabilidad ta pilarnan central di e acercamento aki. Na momento cu e personal bay, e organisacion ta busca prome pa sostene nan regreso na e administracionnan publico di Aruba, Corsou of Sint Maarten, of alternativamente pa facilita transicion pa sector priva.

Den e contexto Arubano, unda experticio di sector publico den ehecucion y cumplimento maritimo ta limita, mantencion di personal experencia dentro di e structura di Reino ta ser considera ampliamente como critico. E enfasis declara di Wardacosta riba retencion ta sugeri un conscientisacion cu continuidad operacional den Caribe ta diferencia significantemente for di e ambientenan institucional mas grandi na Europa.

E posicion huridico di e personal di Wardacosta tambe a bin bou di scrutinio. Bou di e Ley di Reino cu ta goberna Wardacosta pa Aruba, Corsou y Sint Maarten, y tambe e organonan publico di Boneiro, Sint Eustatius y Saba, e paisnan autonomo ta responsabel pa regla e status huridico di personal di Wardacosta. E Plan Anual 2026 ta menciona un investigacion den un cuadro di status legal alternativo, loke ta lanta preguntanan tocante su alcance y consecuencianan financiero potencial.

Di acuerdo cu e minister, e motivacion pa analisa areglonan alternativo ta pa mehora e atractividad di Wardacosta como dunador di trabou y pa alinea miho e politica di personal cu tareanan operacional actual y den futuro. Na e momentonan aki, e organisacion ta opera bou di siete diferente regimen di status legal, cada un cu su propio condicionnan di empleo, dependiendo di e pais y e naturalesa di e rol, manera personal civil, oficialnan di investigacion of personal militar.

E revision ta busca pa establece principio y metodonan di trabou mas uniforme mientras ta keda dentro di e cuadro di gasto di personal general y ta cumpli cu rekisitonan operacional. Aunke no a duna garantia explicito cu e gastonan lo no subi, minister Yeşilgöz-Zegerius a enfatisa cu e estudio ta ser realisa dentro di e parameternan total di e presupuesto di personal.

Pa e parti Caribense di Reino, harmonisando condicionnan di empleo potencialmente lo por simplifica cooperacion entre islanan y mobilidad interno. Na mesun momento, cualkier ahuste na escala di pago of beneficio lo ser vigila di cerca pa gobiernonan local, mirando nan responsabilidadnan financiero comparti bou di e structura di Reino.

Resiliencia di infrastructura ta un otro area di preocupacion. Parlamentarionan a puntra con por a salvaguardia e preparacion operacional na momento cu a identifica e hangar na Aeropuerto Internacional Hato na Corsou como un riesgo structural. E hangar ta sostene operacionnan di vigilancia aereo cu ta vital pa vigila trafico maritimo rond di Aruba y parti zuid di Caribe.

Minister Yeşilgöz-Zegerius a reconoce cu e condicion structural di e hangar actual ta bou di nivel. Na 2025, trabounan di reparacion a ser realisa pa fortalece partinan di e construccion, mitigando e riesgo inmediato di no-disponibilidad riba termino cortico. Como resultado, e hangar por keda den uso operacional. Mientras tanto, un proyecto di construccion nobo ta den fase preparatorio. Si ta necesario, por tuma medidanan di mitigacion adicional temporal pa garantisa disponibilidad operacional continuo te ora cu e facilidad nobo ta completa.

Mirando e importancia strategico di patruya aereo pa detecta traficacion di droga y coordina misionnan di buskeda y rescate, acceso sin interupcion na facilidadnan di hangar ta particularmente relevante pa Aruba. E posicion geografico di e isla cerca di e rutanan grandi di barco y e costa Venezolano ta haci vigilancia aereo sostene un base di e politica di seguridad maritimo.

Integridad dentro di e organisacion tambe a bin den enfoke mas skerpi. Wardacosta a introduci un “Urgency Plan Integrity 2025” despues di varios incidente confirma. Di acuerdo cu e contesta di e minister, e incidentenan aki a inclui detencionnan criminal y condena di miembronan di personal en conexion cu contrabanda y trafico di droga, y tambe medidanan disciplinario manera suspension. Den e casonan concerni, a constata cu rednan criminal a hunga un rol.

E seriedad di e casonan aki a pone cu un reevaluacion di e cuadro di integridad existente y e intensificacion di medidanan preventivo. Pa Aruba y islanan bisiña, unda gruponan di crimen organisa activamente ta busca pa explota rutanan maritimo, e integridad di instancianan di ehecucion ta un liña di defensa critico. E reconocemento cu rednan criminal a eherce influencia den cierto casonan ta enfatisa e reto regional mas amplio di salvaguardia institutonan publico di infiltracion.

E acercamento di Wardacosta pa cu compromiso cu comunidad tambe a ser atendi den e intercambio parlamentario. Legisladornan a puntra tocante e rol di piscadonan local dentro di un cuadro di “vigilancia comunitario” y si iniciativanan manera e campaña di “Seguridad riba Lama” lo conduci na regulacion of inspeccionnan adicional.

Minister Yeşilgöz-Zegerius a splica cu vigilancia comunitario tin como meta pa facilita intercambio di informacion cu varios usuario di e dominio maritimo, entre otro piscado y operadornan di marina. Pa medio di tal compromiso, Wardacosta ta construi relacionnan di confiansa y ta fortalece su posicion dentro di e comunidad maritimo local. Piscadonan por ser acerca durante patruyahe como parti di conscientisacion situacional y recaudacion di informacion.

E campaña “Seguridad riba Lama”, mientras tanto, ta enfoca riba conscientisacion di asuntonan di seguridad maritimo pa asina mehora e seguridad di marineronan. E tabata primordialmente un iniciativa di conscientisacion y no a resulta den inspeccionnan adicional pa piscadonan.

Pa Aruba, caminda pesca na escala chikito ta keda un actividad economico y cultural importante, trankilidad cu campañanan di seguridad lo no traduci automaticamente den carganan regulatorio nobo por yuda sostene relacionnan cooperativo entre autoridad y stakeholdernan maritimo local.

Finalmente, parlamentarionan a pidi e “Plan Anual Combina pa e Tareanan di Ehecucion door di Wardacosta,” referi na e memorandum di splicacion di e presupuesto di Fondo di Mobilidad 2026. E mandatario a aclarea cu e documento aki ta pertenece na Wardacosta di Hulanda na Europa y no ta relaciona cu e region di Caribe. E Plan Anual pa Region Caribense di Wardacosta ya a ser manda pa Tweede Kamer na december 2025.

E Plan Anual 2026 y su aclaracionnan ta mustra riba un enfasis continuo riba operacionnan dirigi pa inteligencia, integridad institucional, resiliencia di infrastructura y compromiso cu comunidad. Na mesun momento, e retonan di personal, harmonisa condicionnan di empleo y contraresta influencia criminal ta keda central den e agenda di Wardacosta segun cu e ta drenta 2026.

Gobierno di Aruba a marca un momento decisivo den e historia di educacion profesional riba e isla cu e oficialisacion di un acuerdo di cooperacion entre tres instituto fundamental: Stichting SEPB, EPI y OABA. E firma di e acuerdo, cual a tuma luga den presencia di minister di Enseñansa Gerlien Croes, ta simbolisa no solamente un acto formal, pero tambe e inicio di un etapa nobo den consolidacion di MBO na Aruba.

Segun minister Croes, esaki ta un momento hopi importante cu mester ser considera den e contexto amplio di desaroyo educacional di e pais. El a recorda cu den añanan 90, Aruba tabata den un fase di structuracion y fortalecemento di su sistema di enseñansa. Gobierno, hunto cu diferente stakeholder, a asumi e responsabilidad pa traha riba un vision y mision cu lo garantisa acceso na educacion y formacion profesional pa hobennan. Durante e periodo ey, a institui scolnan cu a permiti hobennan continua nan estudio profesional localmente, sin mester depende exclusivamente di oportunidadnan afo di pais. EPI y EPB, manera nan ta conoci awendia, ta resultado directo di e esfuerso structural cu a ser haci den e epoca ey.

El a splica cu den transcurso di añanan, sistema di enseñansa profesional na Aruba a sigui evoluciona. Diferente reforma y iniciativa a contribui na amplia acceso y adapta oferta educativo segun necesidadnan cambiante di sociedad. Den ultimo cinco aña particularmente, a pone enfasis riba flexibilisacion di e oferta pa asina por sirbi un grupo mas amplio di studiante. Cu creacion di OABA, a crea posibilidad pa hobennan y adulto cu no por sigui un programa regular durante dia, logra un diploma profesional riba un orario alternativo. Esaki a representa un paso importante pa inclusividad y equidad den sistema educativo.

Sinembargo, minister Croes a enfatisa cu e paso cu ta tumando ta bay mas leu cu solamente adaptacion operacional. E oficialisacion di cooperacion entre SEPB, EPI y OABA tin como meta principal crea un coordinacion mas estrecho y un structura mas cla entre e tres institutonan. Den un sistema unda diferente entidadnan ta ofrece MBO, coherencia y comunicacion ta esencial pa evita fragmentacion y pa garantisa cu tur studiante tin acceso na informacion y trayecto educativo transparente.

El a remarca cu desaroyonan economico riba nivel global ta move rapidamente, specialmente den sectornan relevante pa Aruba manera hospitalidad, turismo, logistica y servicio. Aruba, como un economia chikito pero dinamico, mester responde activamente na e cambionan aki. E mercado laboral ta exigi competencianan nobo, actualisacion constante di conocemento y un nivel di calidad cu ta competitivo internacionalmente. Pa esaki, sistema di educacion profesional mester bay hunto cu e desaroyonan rond di mundo y mantene un conexion directo cu sector productivo.

E acuerdo firma entre e tres instituto ta enfoca precisamente riba e aspecto di alineacion. Cu un coordinacion structural, lo por revisa y actualisa contenido curicular di manera mas eficiente, comparti conocemento entre docente, y traha riba innovacion educativo den un marco comun. E intencion ta pa crea un sistema unda trayectonan educativo ta conecta entre nan, permitiendo transicion mas facil pa studiantenan cu ta move di un nivel pa otro.

Minister Croes a expresa su gratitud cu finalmente a yega na un etapa unda tur tres instituto cu ta ofrece educacion profesional por formalisa nan colaboracion. El a indica cu e proceso no tabata simpel, ni rapido, pues el a rekeri discusion, dialogo y comprendemento mutuo entre directiva di SEPB, EPI y OABA, hunto cu ministerio. Cada institucion tin su propio identidad, historia y manera di traha, pero tur a reconoce cu ta importante pa laga cierto di esaki los pa por yega na otro. “Esaki ta e bunita caminda cu nos ta wak un union awe cu ta demostra cu nos por logra hopi pa pais Aruba,” el a enfatisa.

Adicionalmente, minister Croes a splica, cu e acuerdo aki ta bay un tiki mas leu. Durante un bishita recien na Hulanda, minister a amplia colaboracion cu ROC Mondriaan, un institucion reconoci den MBO. Como resultado, EPI, SEPB y OABA ta bira partnernan oficial di ROC Mondriaan Hulanda. E partnership aki ta haci posibel cu Aruba por benchmark su programa cu standardnan Hulandes riba nivel di MBO y beneficia di intercambio di experiencia y conocemento pa fortalece calidad local.

Pa EPI, e firma di e acuerdo ta un momento historico. E institucion a señala cu, aunke cooperacion cu SEPB y OABA semper a existi informalmente, e formalisacion ta duna un base mas firme pa futuro. EPI a enfatisa cu Aruba ta gana cu esaki, pero sobre todo e studiantenan cu ta scoge pa sigui un opleiding di MBO. Door di un liña di enseñansa continuo mas structura, un studiante por cuminsa su formacion na EPB y despues sigui naturalmente na EPI of, dependiendo di circunstancia, opta pa OABA.

EPI tambe a subraya importancia di profesionalismo di docente den MBO. Un sistema di calidad ta depende no solamente di curriculum, pero di competencia y dedicacion di maestro. Fortalece formacion continuo di docente y stimula innovacion educativo ta parti integral di cooperacion nobo. Ademas, e institucion a confirma cu cooperacion cu mercado laboral lo sigui intensifica, asina cu programa educativo ta mantene relevancia y responde directamente na demanda di empleadornan.

OABA, cu su enfoke riba enseñansa anochi, a expresa satisfaccion cu e acuerdo finalmente a ser logra despues di añanan di esfuerso. Pa OABA, e mision principal ta brinda oportunidad na esnan cu, pa diferente motibo, no por a completa nan estudio den sistema regular durante dia. Tur ciudadano tin derecho di haya educacion, y OABA ta cumpli cu e rol aki cu un modelo flexible pero cu mesun nivel di exigencia academico. Integracion formal dentro di cooperacion cu SEPB y EPI ta fortalece posicion di OABA y ta confirma cu su alumnonan ta parti integral di sistema general di MBO.

SEPB tambe a reconoce cu e caminda pa yega na acuerdo no tabata facil. No obstante, e institucion a describi esaki como un bon comienso y un paso positivo pa studiantenan. Educacion vocacional ta ser considera crucial pa economia di Aruba. Den e tipo di formacion aki, studiantenan no solamente ta adkiri conocemento teorico, pero tambe habilidadnan practico cu ta prepara nan directamente pa mercado laboral.

Por ultimo, minister Croes a enfatisa cu union ta haci forsa y cu dialogo constructivo ta esencial pa progreso. Diferente pensamento y perspectiva ta natural den cualkier proceso di colaboracion, pero meta comparti semper tabata pa fortalece educacion profesional pa beneficio di pais.

El a subraya cu e acuerdo aki ta demostra cu, aunke entidadnan tin identidad propio, cooperacion ta posible y productivo ora interes comun ta central.

Mirando pa futuro, ministerio di Enseñansa lo sigui traha riba informacion y orientacion pa studiantenan cu ta pensa pa scoge un opleiding di MBO den aña escolar binidero. Lo duna claridad riba e diferente programa cu ta ser ofreci, con trayectonan ta conecta entre EPB y EPI, y ki opcionnan tin pa esnan cu no por sigui un orario di dia. E colaboracion cu ROC Mondriaan lo forma parti di e esfuerso continuo pa mantene calidad y actualisacion.

Cu e oficialisacion di cooperacion, sistema di MBO na Aruba ta drenta den un fase di consolidacion y fortalecemento. E acuerdo entre SEPB, EPI y OABA no ta un punto final, pero e inicio di un trayecto continuo pa sigui formalisa, evalua y mehora educacion y formacion profesional riba e isla. Pa studiante, docente y comunidad en general, esaki ta representa un compromiso renoba cu calidad, coordinacion y oportunidad pa futuro di Aruba.